КПМО ("Комплексный проект модернизации образования") реализуется по шести основным направлениям:

• Введение новой системы оплаты труда работников общего образования

• Переход на нормативное подушевое финансирование

• Развитие системы оценки качества образования

• Развитие сети образовательных учреждений

• Расширение общественного участия в управлении образованием

• Обновление системы повышения квалификации

В рамках реализации указанного проекта в учреждении были разработаны и введены новые нормативные документы:

Коллективный договор 

Приложение №1 Правила внутреннего трудового распорядка (Титульный лист с печатями)

Приложение №2 Положение об установленной системе оплаты труда (Титульный лист с печатями)

Приложение №3 Об условиях распределения стимулирующей выплаты (Титульный лист с печатями)

Протокол общего собрания сотрудников МДОУ-д/с №193 и приказ «Об  установлении дополнительного стимулирующего фонда оплаты труда, направленного на повышение заработной платы педагогическим работникам». 2011г.

Приказ о переходе на НСОТ

Соглашение по охране труда